21 de octubre de 2021
21 de octubre: Día del Seguro
Tres empresas rosarinas de la actividad aseguradora destacan sus acciones en el mercado y su compromiso con el impacto social.
El 08 de septiembre de 1944 se estableció el 21 de octubre como el Día del Seguro a través del decreto Nº 24.203. El fin fue honrar la iniciativa del Primer Triunvirato, el cual envió al Tribunal del Consulado una nota con la intención de crear un banco de descuentos y una compañía de seguros marítimos.
La Segunda Seguros, San Cristóbal Seguros y Previnca Seguros S.A. son empresas rosarinas de larga trayectoria en el mercado, que posicionan a la ciudad de Rosario en los primeros planos del sector.
La Segunda Seguros se autodenomina como “una organización profundamente argentina”, fundada en 1933, que hoy integra un conjunto de empresas dedicadas a la gestión de seguros Patrimoniales, Riesgos del Trabajo, Seguros de Vida y Seguros de Retiro.
Con presencia en todo el país, brindan protección y servicios a un millón y medio de asegurados y afiliados. Además, cuenta con una extensa red de atención personalizada para llegar a sus productores y clientes con soluciones de excelencia: 1.653 Colaboradores distribuidos en 3 sedes corporativas y 29 centros de atención al cliente; más de 2.100 Agencias que llegan a 3.300 localidades.
Por su parte Grupo San Cristóbal nace en 1939 con San Cristóbal Sociedad Mutual de Seguros Generales. Construyéndose sobre los pilares de la filosofía mutualista, se expandió hasta agrupar a nueve Unidades de negocio que ofrecen un completo porfolio de soluciones en Argentina y Uruguay. El Grupo cuenta hoy con más de 918.000 clientes asegurados en Argentina y posee 60 sucursales en 32 ciudades del país, con un total de 1.885 colaboradores.
Más joven pero no con menos historia en el mercado, Previnca Seguros es una empresa con más de 50 años en el mercado asegurador, dedicada exclusivamente a Seguros de Personas. Cuenta con la experiencia y trayectoria institucional que forjaron a través de los años, por la pertenencia a Previnca Holding, grupo empresario con más de 100 años de historia a nivel regional y nacional en el servicio a las personas. Fueron pioneros en Seguros de Salud y, durante los últimos años, han desarrollado y perfeccionado sus coberturas y productos, diferenciándose e innovando en el mercado.
LA SEGUNDA SEGUROS
En el último ejercicio económico, La Segunda sumó más de 130 Agentes e inauguraron una nueva sede corporativa sobre la autopista Rosario-Buenos Aires, diseñada y construida con la sustentabilidad como premisa. Destacan con orgullo el hecho de que esta obra haya alcanzado la máxima categoría en la certificación internacional Leed para edificios sustentables. Su edificio fue reconocido con el nivel Platinum en Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental.
“Tomamos el compromiso de llevar adelante una estrategia basada en la sustentabilidad más allá de la responsabilidad social e integrada al negocio, donde cada vez cobra mayor importancia la puesta en práctica de nuestros valores. El impulso en la comunicación, de cara a nuestros grupos de interés, se dio a través de nuestra campaña "Generación Sustentable", que promueve acciones que incentivan el desarrollo social y ambiental de las comunidades, potenciando las economías regionales para que logren ser autosuficientes y busquen asegurar el desarrollo económico para mejorar la calidad de vida de todos” afirman desde La Segunda.
En el último ejercicio económico alcanzaron el 6,23% de participación de mercado, lo que los afianza entre los 4 principales Grupos Aseguradores de la Argentina. El crecimiento se dio en todas las ramas del negocio, como por ejemplo, Automotores 53%; Incendio y Riesgos Varios 55%; Personas 62%; Riesgos Agropecuarios y Forestales 82%; ART 30%. Junto a la Asociación de Cooperativas Argentinas, Avalian y Coovaeco forman parte de un poderoso grupo cooperativo con casi 100 años de historia, que emplea a más de 5.400 personas y suma una facturación superior a los 10 mil millones de dólares.
Los objetivos propuestos para el mediano y largo plazo son: Posicionarse dentro de los tres primeros grupos aseguradores, con solvencia y presencia federal; promover la innovación y la evolución digital; implementar una gestión estratégica sustentable; continuar creciendo en estructura de venta y servicio; mantener y aumentar sus índices actuales de satisfacción con el clientes: Disposición a Recomendar (72,9%), Satisfacción de Respuesta ante un Siniestro (94,1%) y Satisfacción General (95,3%).
SAN CRISTÓBAL SEGUROS
A principios del 2020, teniendo en cuenta que se trataba del último año de vigencia del plan estratégico Global 21, Grupo San Cristóbal comenzó un proceso de planeamiento estratégico con miras hacia el 2030. Se trabajó en la definición del propósito y los principios culturales del Grupo, los cuales guían y dan una forma concreta de cómo gestionar, relacionarse y comportarse. Dentro de los cinco principios culturales se encuentra el principio “lo hacemos sustentable”.
“Hacer nuestro negocio sustentable es parte de nuestro ADN, porque realmente nos importa nuestro entorno y estamos comprometidos con la sociedad. De este convencimiento, asumimos la sustentabilidad como la manera de gestionar nuestros negocios en base a la ética y transparencia, y fundado en los valores mutualistas para generar un impacto positivo, solidario y de largo plazo en lo económico, social y ambiental” declaró Exequiel Arangio, Jefe de Comunicaciones y Sustentabilidad.
Desde el 2018 Grupo San Cristóbal forma parte del Pacto Global Argentina. La adhesión expresa la intención de apoyar, promover y desarrollar dentro de la esfera de influencia los 10 principios de Naciones Unidas referentes a los 4 ejes: Derechos Humanos, Derechos Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la corrupción.
También es para destacar que se creó el Comité de Sustentabilidad el cual está integrado por su CEO, Diego Guaita, y su equipo de conducción, representando a las áreas corporativas de gestión y a todas las Unidades de Negocios que componen la entidad. “En 2021 publicamos el tercer Reporte de Sustentabilidad agregó Exequiel Arangio, allí se refleja cómo se construye nuestra estrategia, brindamos información relevante acerca de los impactos económicos, ambientales y sociales de nuestras operaciones y nuestra contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) del Pacto Global de Naciones Unidas”. El informe, que fue elaborado “de conformidad” con los Estándares GRI de Global Reporting Initiative (GRI), también incluye el programa de acciones del Grupo como respuesta al impacto que la pandemia de Covid-19 tuvo sobre sus grupos de interés. Y ya se está trabajando en el cuarto reporte de la compañía.
En líneas generales, los planes de Grupo San Cristóbal están vinculados al crecimiento sustentable. Por ello la estrategia pone foco en la excelencia en la calidad, en el desarrollo de nuevos servicios, mayor personalización en la propuesta de valor, capacitación y asesoramiento profesional. La perspectiva a mediano y largo plazo es seguir creciendo por arriba de la inflación y continuar ganando participación en el mercado. Se apunta a poder seguir desarrollando el canal tradicional y también a poder diversificar el portfolio de coberturas: patrimoniales, riesgos del trabajo, vida, retiro, entre otras.
Grupo San Cristóbal a través de las compañías que lo componen y que tienen representación en la ciudad de Rosario, como son: San Cristóbal Seguros, San Cristóbal Retiro, San Cristóbal Servicios Financieros, San Cristóbal Caja Mutual, San Cristóbal Viajes y Turismo y la aseguradora de riesgos del trabajo ASOCIART promueven el espíritu de superación, la cooperación y el compromiso con su canal comercial y asegurados.
PREVINCA SEGUROS S.A.
“Nuestra filosofía, basada en el profesionalismo del asesoramiento, la capacitación continua a nuestros colaboradores, la atención personalizada a los asegurados y la dedicada asistencia a los productores de seguros, como así también y como parte esencial, la administración y resolución de los siniestros, nos marca el camino de trabajo. Con especial foco en una escucha activa y atendiendo las necesidades del mercado, desarrollamos productos innovadores que satisfagan esas demandas.
El trato personalizado es, y siempre fue, nuestra característica diferencial. Somos, en primer lugar, personas comprometidas, tanto con nuestro trabajo, como con cada uno de nuestros clientes y asegurados”, expresan desde Previnca.
Su objetivo es poder acompañar a sus tomadores y asegurados en todo momento de la vida; por eso han desarrollado una amplia gama de productos que ponen como protagonista a los seres humanos. Cuentan con una vasta diversidad de coberturas en sus ramas de seguros operativas: Vida, Salud, Accidentes Personales y Sepelio.
“Gracias a nuestra trayectoria y experiencia, conocemos qué cosas inquietan, alertan y amenazan a las personas, y es eso lo que nos impulsa y nos desafía a seguir generando nuevos productos. Nuestro compromiso también es con la cultura y generación de conciencia aseguradora en la sociedad, y nos posiciona ante el cliente con la sólida convicción de orientarlos de cara a las situaciones y hechos fortuitos que puede deparar la vida. Estamos convencidos de que los seguros de personas, diseñados y comercializados en nuestra compañía, generan en quienes nos eligen, seguridad, tranquilidad, protección, resguardo y la estabilidad financiera necesaria para afrontar un suceso inesperado que, en la vida del ser humano, tiende a ser posible e ineludible”, afirman desde Previnca Seguros.