22 de febrero de 2017
Los perfiles laborales más buscados en Rosario
De las empresas que concurrieron a la Dirección de Empleo de la Municipalidad solicitando personal, la mayoría corresponde al sector industrial.
Un total de 136 empresas rosarinas acudió en 2016 a la Dirección de Empleo de la Secretaría de Producción municipal en busca de perfiles idóneos para cubrir diferentes vacantes. Según los informes del organismo, el sector industrial fue el que más empleados demandó durante ese año.
Así, el área de Intermediación Laboral logró cubrir 540 vacantes que se habían generado en las firmas locales. De ellas, 294 corresponden a jóvenes insertados laboralmente.
Desagregando por sectores, la industria fue la que más demanda aportó, con 206 vacantes; secundada por Comercio (194) y Servicios (140). En 2015, la Oficina de Empleo había recibido un 35% más de solicitudes laborales (835), siendo 233 en industria, 399 en comercio y 203 en servicios.
De los 540 empleos requeridos el año pasado, 121 estaban destinados a la venta telefónica, 107 a operativos, 65 a ventas generales, 34 para administrativos y 32 para puestos de vigilancia. Los restantes 181 engloban la categoría Varios, que fue la única que presentó una variación positiva respecto a 2015 (3%). Las otras categorías mencionadas vieron disminuida su demanda laboral en 42%, 64%, 18%, 53% y 54%, respectivamente.
La dependencia de Empleo de la Secretaría de Producción brinda esta especie de consultoría en recursos humanos a las empresas en forma gratuita. El área está conformada por un equipo de psicólogos y especialistas que se encargan desde la actualización de la base de datos de los interesados en postularse a las vacantes hasta las entrevistas de preselección, también gratuitas, informó a Rosario Es Más el director de Empleo, Marcial Sorazábal.
Este servicio cuenta con una base de 35.000 currículum vitae cargados, aunque Sorazábal indicó que si el perfil demandado no figura entre los inscriptos, se realiza una búsqueda pública a través de la Web y las redes sociales de la Municipalidad. En ese sentido, afirmó que todos los puestos solicitados el año pasado fueron cubiertos.
“Nosotros hacemos una búsqueda interna en nuestra base de datos y si damos con el perfil, lo llamamos para una entrevista y hacemos una preselección. Por cada puesto solicitado por empresa, nosotros conformamos una terna de candidatos para la selección final”, explicó Sorazábal.
En relación al tipo de empresas que generalmente demanda este servicio de empleo, el director de la dependencia señaló que hay tanto pymes como grandes firmas de la ciudad y del Área Metropolitana. A modo de ejemplo, entre las 136 que consultaron en 2016 se encuentran Paladini, Gerlero, Vandalia y Sonder; también hay firmas metalúrgicas del oeste y del polo de frío del sur, entre otras zonas de la ciudad.
“Somos conscientes de la situación de quienes buscan trabajo y el presente de las empresas que sufren la disminución del consumo y aumento de los gastos, pero estamos convencidos de que debemos trabajar con una visión de mediano y largo plazo que nos permita, a través de la cercanía del sector público con el privado, colaborar en la generación de nuevas oportunidades laborales”, señaló el secretario de Producción Ignacio Del Vecchio.
Oferta Laboral
Del otro lado del mostrador, la Secretaría de Producción a través de la Dirección de Empleo Municipal ha recibido en 2016 más de 1.000 consultas mensuales, cifra que se ha incrementado desde que en abril pasado decidieron descentralizar las oficinas en todos los distritos. Estas consultas no sólo refieren a la búsqueda de empleo, sino que también a capacitaciones, cursos y apoyo a emprendimientos.
Fuente: Dirección de Empleo
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